Ydelser til dig og dine lærlinge fra TSU

I Transportsektorens Uddannelsesfond, som ATL og 3F står bag, er parterne nået til enighed om et helt katalog af ydelser til dig og dine lærlinge. Den opnåede enighed skal ses i lyset af, at begge parter i årevis har arbejdet for at ATL området skal blive et faglært erhverv. 
modelfoto

Kataloget af ydelser fra TSU til dig og dine lærlinge indeholder følgende elementer :

Lærlingebonus på kr. 10.000,-                            Ordningen omfatter medlemsvirksomheder, der tager ungdomslærlinge i perioden fra 2005 til 2009. Den aftalte bonus udbetales til dig, når din lærling har fået sit svendebrev.                                              

Det er en forudsætning:

- at lærlingen gennemgår en erhvervsfaglig grunduddannelse inden for transportområdet

-at lærlingeforholdet er indgået/indgås i tidsrummet 2005 til og med 2009,

-lærlingen skal være under 25 år på dagen for uddannelsesaftalens underskrivelse, ligesom kontraktperioden skal være på minimum 2 år.

Bogpakke til din lærling
TSU betaler i øvrigt for de bøger, som din lærling har brug for under sin uddannelse. Bøgerne rekvireres gennem TUR - Transporterhvervets Uddannelsesråd. Kontakt TUR på telefon 3587 8700.

Refusion af udgifter til studietur
Fonden yder også støtte i form af refusion af omkostninger ved deltagelse i obligatorisk studietur. Støttebeløbet er pt. fastsat til kr. 3.500,00, idet støtten dog ikke kan overstige faktiske udgifter til rejse og ophold.

Refusion af svendeprøvegebyr
TSU refunderer også svendeprøvegebyr.

 


Bogmærk og publicer

Downloads

TSU betaler i øvrigt for de bøger, som din lærling har brug for under sin uddannelse.
ATL og 3F står også bag Simulatorcenter A/S i Vejle, hvor dine chauffører kan gennemføre en del af den kommende lovpligtige efterudddannelse.

Fakta

I tillæg til kataloget af ydelser fra TSU gælder, at Arbejdsgivernes Elevrefusion (AER)-præmierings- og bonusordning omlægges fra 5. november 2009, så der herefter gives et samlet tilskud på i alt op til 50.000 kr. per elev for alle nye uddannelsesaftaler indgået efter 5. november 2009. Den nye ordning gælder for alle uddannelsesaftaler, underskrevet efter 5. november og i hele 2010. Den gælder både for unge og for voksne lærlinge, og den gælder også for lærlinge, der starter i 2011, når blot aftalen er underskrevet i 2010.

Hensigten er at motivere virksomhederne til at tage lærlinge og elever.
 
AER udbetaler en præmie og bonus til arbejdsgivere, der ansætter lærlinge, unge såvel som voksne.

 

  • Præmien bliver udbetalt i prøvetiden hver gang eleven har været i praktik i 30 dage. Du kan få 6.000 kr. for hver måned i prøvetiden - dog max 18.000 kr. i alt. Vær opmærksom på at skoleperioder ikke tæller med.
  • Bonus bliver udbetalt, når elevens prøvetid er afsluttet, og uddannelsesaftalen fortsat er i kraft. Udbetalingen sker i 2 rater: 1. rate 30 dage efter prøvetidens udløb. 2. rate 90 dage efter udbetalingen af 1. rate.
    Hver bonus giver 16.000 kr. - det vil sige 32.000 kr. i alt.

Der ansøges om præmie og bonus på www.atp.dk

Vær opmærksom på, at virksomheden ikke kan få denne præmie, hvis der er tale om en voksenlærling, som virksomheden samtidig får tilskud til fra beskæftigelsesregionen via et jobcenter. Det er enten / eller.

 







 
 
 

 

 

 

 
 
 
 
 
 
 

 


ATL - Arbejdsgiverforeningen for Transport og Logistik 1787 København V Tel: 3377 3377 Fax: 3377 3300 E-mail: atldi.dk