På di.dk anvender vi cookies til en række forskellige formål i forbindelse med funktion, webanalyse og marketing. Klikker du videre på sitet, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Du kan læse mere om cookies og fravælge brugen af dem på denne side.
HVAD SIGER OVERENSKOMSTERNE OM:
  • Alle medarbejdere har krav på et ansættelsesbevis, der skal udleveres inden for en kort frist. Reglerne findes enten i overenskomsten eller ansættelsesbevisloven.
  • Det er både overenskomsten og visse direktiver og lov, der indeholder bestemmelser om, hvordan arbejdsgiveren kan placere medarbejderens arbejdstid.
  • Barselsloven sikrer kvinder ret til fravær i forbindelse med graviditet, fødsel og adoption og den sikrer forældre med tilknytning til arbejdsmarkedet ret til barseldagpenge.
  • Alle medarbejdere har ret til 5 ugers ferie i løbet af et ferieår fra 1. maj til 30. april. Det er virksomheden, som fastsætter, hvornår medarbejdere skal holde ferie.
  • Ved opsigelse af dine medarbejdere, skal du være opmærksom på, at deres anciennitet i din virksomhed er afgørende for om der kan rejses et godtgørelseskrav og opsigelses-varslets længde.
  • De enkelte overenskomster regulerer, om og hvordan overarbejde kan/skal varsles og hvilken kompensation, medarbejderen har krav på i forbindelse med overarbejde.
  • Både arbejdsgiver og medarbejder indbetaler pensionsbidrag til medarbejderens arbejdsmarkeds-pension.
  • I de fleste overenskomster er der aftalt regler om betaling af løn under sygdom, typisk dog først efter en vis ansættelsesperiode og i et vist antal uger.
Udenlandsk arbejdskraft?

Overvejer du at ansætte udenlandsk arbejdskraft? Så er det vigtigt at kende reglerne!

Spørgsmålene er ofte mange, når man står overfor at skulle ansætte medarbejdere fra udlandet.
Kontakt altid ATL i denne situation - så kommer vi hele vejen rundt om de forhold, som du skal være opmærksom på.

Læs også mere om reglerne for indrejse og ophold i Danmark:

Få hjælp til beregning af de samlede omkostninger pr. time.
På di.dk finder du et skema, der indeholder en detaljeret oversigt over, hvad der kommer oven i den udbetalte timeløn.

Oversigten viser omkostninger inden for tre hovedområder:

  • Aftalebestemte omkostninger
  • Lovpligtige omkostninger
  • Frivillige - inklusiv lokalt aftalte omkostninger

Du kan indtaste dine egne tal i oversigten her:

Få mere ud af overenskomsten
Kurser hos ATL Academy
PUBLISHED: 23-01-2015 LAST MODIFIED: 25-02-2016